2024年2月2日最新版!児発・放デイの報酬改定情報~実績票と報酬体系構造から~
2024年2月2日最新版!児発・放デイの報酬改定情報~実績票と報酬体系構造から~
を解説します。
令和6年4月からの報酬算定構造と実績記録票が発表されました。
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000174644_00018.html
ポイント
全サービス共通
①身体拘束廃止未実施
身体拘束廃止規定、委員会、研修等
②虐待防止措置未実施
虐待防止責任者の選任記録
虐待防止委員会の設置規程・議事録
虐待防止マニュアル・研修記録
虐待防止チェックリスト
③業務継続計画未策定
BCPの策定
④情報公表未報告
WAMネットへの登録
児発・放デイ
・支援時間の長短に合わせた報酬単位の導入
(1~7時間の区分か)
・家庭連携加算と事業所内相談支援加算は、
「家族支援加算」に統合か
・放デイは個別サポートを維持
・加配加算は「実務経験5年区切り」と「常勤か常勤換算」
新設の加算減算
・支援プログラム未公表減算
・児童指導員等加配体制
・【児発のみ】栄養士配置体制(※3)
・【児発のみ】食事提供加算区分
・送迎体制(医ケア)
・中核機能強化加算対象
・中核機能強化事業所加算対象
・視覚・聴覚等支援体制
・人工内耳装用児支援体制
・入浴支援体制
・共生型サービス体制強化(医療的ケア)
・経過措置対象区分
・家族支援加算
・子育てサポート加算
・集中的支援加算
・入浴支援加算
・事業所間連携加算
変更または無くなった加算減算
・特別支援体制
【放デイのみ】提供時間区分(旧:障害児状態等区分)
・欠席加算(Ⅱ)
保育所等訪問・居宅訪問の新設加算
・家族支援加算
・訪問支援員特別加算(5年以上・10年以上)
・多職種連携支援体制
・強度行動障害加算体制
動画でも詳しく解説していますので、是非ご覧ください。
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