【報酬改定】第33回「障害福祉サービス等報酬改定検討チーム」

第33回「障害福祉サービス等報酬改定検討チーム」
2023年8月3日（令和5年8月3日）に開催されました。
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_34552.html

公益財団法人 日本知的障害者福祉協会

・処遇改善に係る各種加算による更なる処遇改善
・食事提供体制加算、当該加算を恒久化する。
・支援度の高い人への支援の充実
・入通院の際の支援の実績に応じた

全国障害者自立訓練事業所協議会

・自立訓練（機能訓練・生活訓練）の評価指標の導入
・機能訓練のサービス費を平均値となるよう引き上げて頂きたい。
・高次脳機能障害者、失語症者等に対する支援体制の強化

特定非営利活動法人 就労継続支援Ａ型事業所全国協議会

・Ａ型廃業・売却、B型への転向防止関係
・平均労働時間のスコアが減るため、利用者としては敬遠される傾向

特定非営利活動法人 全国就業支援ネットワーク

・事業所指定要件の見直し
・事業指定後の実地指導の徹底
・交通費や昼食支給、資格取得費用無料などで利用者を集客している事業所が散見される

一般社団法人 全日本自閉症支援者協会

・支援人材のさらなる専門性の向上
・支援ニーズの把握と相談支援やサービス等に係る調整機能の在り方、③日常的な支援体制の整備と支援の受入の拡充方法
・状態が悪化した者に対する「集中的支援」の在り方
・こども期からの予防的支援・教育との連携
・医療との連携体制の構築

一般社団法人 日本自閉症協会

・グループホームにおける休日支援加算の創設等に関する関係（親の高齢化、親なき後などへの対応）
・強度行動障害および強度行動障害の判定が付かなくても行動上の課題がある人への対応強化
・自閉スペクトラム症や重度の知的障害児への支援の質は差が大きく底上げが必要
・必要な人材を確保し、魅力ある職場として力のある人材の育成

公益社団法人 日本看護協会

・事業継続や新規参入の障壁となっているため、医療的ケア児の受け入れに対する評価を拡充されたい
・精神障害者を支える医療・福祉の連携強化
・平時からの感染管理体制の強化
・口腔機能の維持・向上に向けた取り組み
・物価高騰等による影響への配慮

一般社団法人 全国介護事業者連盟

・生産性向上への文書負担軽減・過度なローカルルールの見直し
・サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者の要件見直し
・健全なサービス競争原理の確立に向けた総量規制の見直し
・共生型サービスの拡充に向けた施策の推進
・介護と同様の処遇改善関連加算の一本化と手続きの簡素化
・技能実習・特定技能等の外国人材活用での障害独自視点の確立
・支援時間の長短への考慮と、個別支援や人員体制の評価

特定非営利活動法人 全国就労移行支援事業所連絡協議会

・物価や人件費高騰への対応
・申請等について一層の簡素化と加算の統合など検討してほしい
・地方の就労移行支援事業所の減少
・就労移行支援事業所数と比べ就労定着支援事業の事業所数が少ない
・就労継続支援Ａ型について、生産活動収益が利用者賃金総額を下回り、指定基準を満たさない事業所が多い

以上、第32回「障害福祉サービス等報酬改定検討チーム」についてまとめました。