新型コロナウイルス感染症緊急対策に係る雇用環境整備促進奨励金

障害福祉の事業所では、雇用調整助成金や両立支援等助成金が交付されているケースがあります。
また、これらの助成金が交付されていなくても、今後の取り組み計画を作成することで、
１事業所１０万円（１回のみ）の助成金を受けることが出来ます。
提出する書類も７枚ほどで、作業量も軽いので、是非ご活用ください！

新型コロナウイルス感染症緊急対策に係る雇用環境整備促進奨励金

公益財団法人東京しごと財団では、新型コロナウイルス感染症の感染拡大を理由として、国が実施する雇用調整助成金等(※１)を活用し、非常時における勤務体制づくりなど職場環境整備(※２)に取り組む企業に奨励金を交付します。
https://www.shigotozaidan.or.jp/koyo-kankyo/joseikin/syourei.html

この助成金を受ける主な要件（いずれかを満たせば申請が可能です）

①下記の７種類の助成金のうちいずれかの交付決定を受けている
②取組計画を作成＆実行する
・当奨励金交付決定日から２か月以内に、実績報告を行う

①７種類の助成金

１「雇用調整助成金」
２ 「緊急雇用安定助成金」
３ 「産業雇用安定助成金」
・「両立支援等助成金」
４ 新型コロナウイルス感染症小学校休業対応コース
５ 介護離職防止支援コース（新型コロナウイルス感染症対応特例）
６ 育児休業等支援コース（新型コロナウイルス感染症対応特例）
７ 「新型コロナウイルス感染症による小学校休業等対応助成金」

②取組計画

取組１
休業手当の支払いについて就業規則に定める （※既に定めているも可）

取組２
下のいずれか一つを新たに導入または試行する
・テレワーク制度（在宅勤務制度）
・時差出勤勤務制度
・フレックスタイム制度
・非常時に取得可能な有給の特別休暇制度（ワクチン休暇制度・家族の受診休暇
制度など）

申請先

（公財）東京しごと財団 企業支援部 雇用環境整備課 雇用安定化支援担当（雇用環境整備促進奨励金担当）
詳しくは、以下の手引きをご覧ください
https://www.shigotozaidan.or.jp/koyo-kankyo/boshu/syourei.html