令和6年度(2024年度)処遇改善加算を分かりやすく解説します。「何度読んでも複雑で分かりにくいです…」「どう配分したら良いんですか?」といった障害福祉事業に関わる方声にお応えして、記事を書きました。これを読めば、処遇改…続きを読む
令和6年度(2024年度)処遇改善加算を分かりやすく解説します。「何度読んでも複雑で分かりにくいです…」「どう配分したら良いんですか?」といった障害福祉事業に関わる方声にお応えして、記事を書きました。これを読めば、処遇改…続きを読む
事業譲渡やM&Aというと、民間のサービスを思い浮かべる方も多いかもしれませんが、最近では、障害福祉サービスや介護といった分野でも事業譲渡は活発になってきています。 障害福祉サービスや介護サービスは、行政からの指定をうけ、…続きを読む
【分かりやすく解説】サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者欠如減算とみなし配置 について解説します。 サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者の退職や、 急な欠勤は、事業所にとって大きな痛手です。 それ以外にも、ご…続きを読む
東京都居住支援特別手当について解説します。 東京都の事業所で働く方向けの制度です。 以下のポータルサイトで必要書類等をダウンロードして下さい。 https://www.kyojushientokubetsuteate.j…続きを読む
令和6年度からの障害福祉サービスの減算を4つ解説します! 令和6年度からの障害福祉サービスの減算 ・令和6年度から虐待防止、身体拘束廃止、BCP、情報公表の減算が適用されます ・単位数は低いですが、運営指導(実地指導)で…続きを読む
令和6年3月 29 日のQ&Aの抜粋です。 問い合わせの多いもののみを抜粋しました。 https://mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000202214_00009.html……続きを読む
身体拘束適正化~虐待との違いなど~ を解説します。 身体拘束適正化のポイント ・令和4年4月1日から義務化されました ・研修、委員会だけでなく、チェックリストや周知が必要です ・施設・居住系サービス…所定単位数の10% …続きを読む
虐待防止について~議事録や実地指導で引っ掛かり易い落とし穴~ を解説します。 虐待防止関連のポイント ・令和4年4月1日から義務化されました ・研修、委員会だけでなく、チェックリストや周知が必要です ・令和6年度から1%…続きを読む
障害福祉サービスの事業譲渡・M&Aのメリットとデメリットについて解説します。 障害福祉サービスの事業譲渡・M&Aのポイント ・障害福祉業界は、約3兆円の市場規模です ・事業所譲渡の場合、許認可申請(指定申…続きを読む
【就労継続支援B型】報酬改定前後の収支シミュレーション【2024報酬改定】について、 解説します。 就労継続支援B型の報酬改定前後のポイント ・報酬体系は、利用日数が基準となりました。 ・目標工賃達成指導員配置加算は44…続きを読む