福祉・介護職員処遇改善加算について解説します。加算の中でも、届出の方法や計算が特殊で、利益にはなりませんが、スタッフの方の給与を上げることが出来るため、なんとか乗り越えたい事務作業の一つです。 今回は、児童発達支援や放課…続きを読む
児発・放デイ業界では、働きながら保育士資格を取得する方や、保育士資格を持っていて、児発・放デイで働く方が増えてきました。制度面と、加算やメリットについて解説します。 保育士と児発・放デイのポイント ・開業時の人員基準では…続きを読む
主として難聴児を通わせている児童発達支援センターでは、人工内耳装用児支援加算が設定されています。 一般的な児童発達支援事業所や、放課後等デイサービスに加算はありません。 これは、難聴児対応の児童発達支援センターには、人員…続きを読む
ペアレントトレーニングとは、１９６０年代から米国で発展し、発達障害などを持つ児童の保護者に対し、児童との声かけ、接し方などを助言する支援の手法です。 令和３年の報酬改定で、事業所内相談支援加算Ⅱによって、ペアレントトレー…続きを読む
児童発達支援・放課後等デイサービスの加算を確認出来るフォームを作成しました。ぜひお役立て下さい。 https://forms.gle/1zkvEwhmNmDTP2kX8 加算チェックのポイント ・３ステップで取れそうな加…続きを読む
強度行動障害児支援加算について解説します。 強度行動障害児支援加算 強度行動障害児支援加算は、・研修を修了する・修了者が当該児童の支援にあたるのが主な要件です。 また、児童が強度行動障害であると指定権者が認…続きを読む
特別支援加算について解説します。療育の質を高め、個別に児童を支援するための加算です。 PTなどの専門職による特別支援計画の作成が必要ですが、追加で配置しなくても良いため、新たな加算の取得を検討している事業所には勧めたい加…続きを読む
児童発達支援・放課後等デイサービスの延長支援加算について解説します。こちらの加算を算定している事業所は、比較的少ないです。保護者の方の都合に合わせ、サービス提供時間を延長している場合、人件費等を補填出来るので、これも取得…続きを読む
福祉専門職員配置等加算について解説します。他の加算に比べ、比較的要件が緩いため、単位数は多くありませんが、確実に算定したい加算です。 福祉専門職員配置等加算 Ⅰ・Ⅱ 資格者を配置した場合は、ⅠとⅡのどちらかを算定出来…続きを読む
看護職員加配加算について解説します。重心児対応型の事業所が算定出来る加算です。医療的ケアにあたる看護職員を追加で配置した場合の加算です。 看護職員加配加算 Ⅰ・Ⅱ 看護職員加配加算は、重症心身…続きを読む