
令和5年4月28日「新型コロナウイルス感染症に係る障害福祉サービス等事業所の人員基準等の臨時的な取扱い」等について、5類変更に伴う変更点が示されました。 https://www.mhlw.go.jp/content/00…続きを読む
令和5年4月28日「新型コロナウイルス感染症に係る障害福祉サービス等事業所の人員基準等の臨時的な取扱い」等について、5類変更に伴う変更点が示されました。 https://www.mhlw.go.jp/content/00…続きを読む
社会福祉士は、国家資格であり、「福祉のエキスパート」です。児発・放デイで働く人は少ないですが、現場でも即戦力になるため、ニーズは高いです。社会福祉士を採用することで算定出来る加算と、メリット・デメリット等も解説します。 …続きを読む
重症心身障害児と医療的ケア児についてです。児童発達支援と放課後等デイサービスにおいて、近年ニーズが高まると同時に、行政も後押しをしています。 しかし、基本的には看護師を加配しなければならす、なかなか受け入れることが出来な…続きを読む
特定処遇改善加算について解説します。処遇改善加算とは違う加算で、ワンセットで届出から報告まで完了出来ます。前提となる処遇改善加算についての記事は、こちらです。 経験・技能のある職員に対しての手当の意味での加算ですが、必ず…続きを読む
福祉・介護職員処遇改善加算について解説します。加算の中でも、届出の方法や計算が特殊で、利益にはなりませんが、スタッフの方の給与を上げることが出来るため、なんとか乗り越えたい事務作業の一つです。 今回は、児童発達支援や放課…続きを読む
児発・放デイ業界では、働きながら保育士資格を取得する方や、保育士資格を持っていて、児発・放デイで働く方が増えてきました。制度面と、加算やメリットについて解説します。 保育士と児発・放デイのポイント ・開業時の人員基準では…続きを読む
主として難聴児を通わせている児童発達支援センターでは、人工内耳装用児支援加算が設定されています。 一般的な児童発達支援事業所や、放課後等デイサービスに加算はありません。 これは、難聴児対応の児童発達支援センターには、人員…続きを読む
ペアレントトレーニングとは、1960年代から米国で発展し、発達障害などを持つ児童の保護者に対し、児童との声かけ、接し方などを助言する支援の手法です。 令和3年の報酬改定で、事業所内相談支援加算Ⅱによって、ペアレントトレー…続きを読む
児童発達支援・放課後等デイサービスの加算を確認出来るフォームを作成しました。ぜひお役立て下さい。 https://forms.gle/1zkvEwhmNmDTP2kX8 加算チェックのポイント ・3ステップで取れそうな加…続きを読む
強度行動障害児支援加算について解説します。 強度行動障害児支援加算 強度行動障害児支援加算は、・研修を修了する・修了者が当該児童の支援にあたるのが主な要件です。 また、児童が強度行動障害であると指定権者が認…続きを読む